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四川益百制冷设备有限公司2022年度职业病危害因素评价检测网上公示

服务项目单位

四川益百制冷设备有限公司

地址

四川省成都市新都石板滩镇旺业路47号

联系人

钟财昭

技术服务项目组人员名单

项目负责人:朱冯春

参与人:黄晓静、于江君、赵利燕、廖坚、李腾飞

现场调查时间

2022.6.28

现场调查人员

曹旭

现场采样时间

2022.6.28

现场采样人员

于开秋、李雪梅

用人单位陪同人

钟财昭

过程

前期资料收集、现场调查、编制检测方案、现场检测,实验室交接,实验室分析,数据计算过程;报告初稿编制完成、进行内审,内审质控程序报告完成终稿。

结论与建议

论:1、本次对各作业场所的电焊烟尘木粉尘(硬)铜烟、氮氧化物、噪声5种职业病危害因素进行了检测,其中电焊烟尘1个检测点,木粉尘(硬)1个检测点,铜烟1个检测点,氮氧化物1个检测点,噪声5个检测点

2、依据GBZ 2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》的规定,经本次检测及计算结果显示,该用人单位各岗位工种接触电焊烟尘的时间加权平均容许浓度未超过该职业接触限值的要求,其短时间接触浓度也符合峰接触浓度要求。

3、依据GBZ 2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》的规定,经本次检测及计算结果显示,该用人单位各岗位工种接触木粉尘(硬)的时间加权平均容许浓度未超过该职业接触限值的要求,其短时间接触浓度也符合峰接触浓度要求。

4、依据GBZ 2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》的规定,经本次检测及计算结果显示,该用人单位各岗位工种接触铜烟的时间加权平均容许浓度未超过该职业接触限值的要求,其短时间接触浓度也符合峰接触浓度要求。

5、依据GBZ 2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》的规定,经本次检测及计算结果显示,该用人单位各岗位工种接触氮氧化物的时间加权平均容许浓度未超过该职业接触限值的要求,其短时间接触浓度也符合峰接触浓度要求。

6依据GBZ 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》的规定,经检测及计算结果显示,噪声所有岗位工种的8小时等效A声级未超过该限值要求。

建议:针对本次定期检测用人单位存在不足的地方,主要提出以下建议供用人单位在日常监管中作为参考。

1)个人防护方面:加强职业卫生监督管理,加强现场作业人员个人防护用品佩戴的监督力度;

2)职业健康监护方面:建议用人单位按照《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014的要求定期组织生产人员针对电焊烟尘、木粉尘等进行职业健康体检;

3)职业卫生管理方面:建立职业卫生管理档案和制度,按照《职业病危害项目申报办法》的规定及时、如实的向所在地卫生健康主管部门进行职业危害申报工作,并接受其监督检查(网址:https://www.zybwhsb.com/);

4)做好作业人员的职业卫生培训工作,普及职业卫生知识,提高员工自我保护意识。

技术审核专家组评审意见

相关图像影像资料

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联系达州恒福环境监测服务有限公司
电 话:0818-2378903  
地址:达州市达川商贸物流园区杨柳路116号莱克汽车博览园配件城1号楼3楼1-24号

四川益百制冷设备有限公司2022年度职业病危害因素评价检测网上公示

2依据GBZ2.1-2019工作场所有害因素职业接触限值第1部分化学有害因素的规定,经本次检测及计算结果显示,该用人单位各岗位工种接触电焊烟尘的时间加权平均容许浓度未超过该职业接触限值的要求,其短时间接触浓度也符合峰接触浓度要求

服务项目单位

四川益百制冷设备有限公司

地址

四川省成都市新都石板滩镇旺业路47号

联系人

钟财昭

技术服务项目组人员名单

项目负责人:朱冯春

参与人:黄晓静、于江君、赵利燕、廖坚、李腾飞

现场调查时间

2022.6.28

现场调查人员

曹旭

现场采样时间

2022.6.28

现场采样人员

于开秋、李雪梅

用人单位陪同人

钟财昭

过程

前期资料收集、现场调查、编制检测方案、现场检测,实验室交接,实验室分析,数据计算过程;报告初稿编制完成、进行内审,内审质控程序报告完成终稿。

结论与建议

论:1、本次对各作业场所的电焊烟尘木粉尘(硬)铜烟、氮氧化物、噪声5种职业病危害因素进行了检测,其中电焊烟尘1个检测点,木粉尘(硬)1个检测点,铜烟1个检测点,氮氧化物1个检测点,噪声5个检测点

2、依据GBZ 2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》的规定,经本次检测及计算结果显示,该用人单位各岗位工种接触电焊烟尘的时间加权平均容许浓度未超过该职业接触限值的要求,其短时间接触浓度也符合峰接触浓度要求。

3、依据GBZ 2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》的规定,经本次检测及计算结果显示,该用人单位各岗位工种接触木粉尘(硬)的时间加权平均容许浓度未超过该职业接触限值的要求,其短时间接触浓度也符合峰接触浓度要求。

4、依据GBZ 2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》的规定,经本次检测及计算结果显示,该用人单位各岗位工种接触铜烟的时间加权平均容许浓度未超过该职业接触限值的要求,其短时间接触浓度也符合峰接触浓度要求。

5、依据GBZ 2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》的规定,经本次检测及计算结果显示,该用人单位各岗位工种接触氮氧化物的时间加权平均容许浓度未超过该职业接触限值的要求,其短时间接触浓度也符合峰接触浓度要求。

6依据GBZ 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》的规定,经检测及计算结果显示,噪声所有岗位工种的8小时等效A声级未超过该限值要求。

建议:针对本次定期检测用人单位存在不足的地方,主要提出以下建议供用人单位在日常监管中作为参考。

1)个人防护方面:加强职业卫生监督管理,加强现场作业人员个人防护用品佩戴的监督力度;

2)职业健康监护方面:建议用人单位按照《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014的要求定期组织生产人员针对电焊烟尘、木粉尘等进行职业健康体检;

3)职业卫生管理方面:建立职业卫生管理档案和制度,按照《职业病危害项目申报办法》的规定及时、如实的向所在地卫生健康主管部门进行职业危害申报工作,并接受其监督检查(网址:https://www.zybwhsb.com/);

4)做好作业人员的职业卫生培训工作,普及职业卫生知识,提高员工自我保护意识。

技术审核专家组评审意见

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