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达州市七九塑料有限公司2022年度职业病危害因素评价检测网上公示

服务项目单位

达州市七九塑料有限公司

地址

四川省达州市宣汉县柳池工业园区标准厂房113

联系人

刘先平

技术服务项目组人员名单

项目负责人:朱冯春

参与人:黄晓静、于江君、曹旭、廖坚、唐水清

现场调查时间

2022.4.27

现场调查人员

于江君

现场采样时间

2022.5.5~5.7

现场采样人员

朱冯春唐水清

用人单位陪同人

刘先平

过程

前期资料收集、现场调查、编制评价检测方案、现场检测,实验室交接,实验室分析,数据计算过程;报告初稿编制完成、进行内审,内审质控程序,提交专家外审,报告完成终稿。

结论与建议

结论:1、总粉尘浓度,共对4个岗位进行了检测,其各岗位时间加权平均容许浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》的职业接触限值要求。

2、苯共对2个岗位进行了检测,其各岗位时间加权平均容许浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》的职业接触限值要求。

3、甲苯共对2个岗位进行了检测,其各岗位时间加权平均容许浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》的职业接触限值要求。

4、二甲苯共对2个岗位进行了检测,其各岗位时间加权平均容许浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》的职业接触限值要求。

5、正己烷共对2个岗位进行了检测,其各岗位时间加权平均容许浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》的职业接触限值要求。

6、噪声共6个岗位工种,6个作业点数进行了检测;对6个作业点的8h等效连续A声级进行了计算,其各岗位工种计算结果均符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》中职业接触限值的要求另外,所有岗位作业人员接触噪声8小时等效A声级超过80[dB(A)]噪声作业岗位

建议:(1)用人单位应在工艺允许的前提下,对作业方法进行改善,尽量降低作业人员与苯系物、正己烷、粉尘、噪声的直接接触,提高作业的机械化、自动化程度,改善作业环境,制定标准化的作业方法和作业时间;

2用人单位应加强环保设施的维护确保其正常运行。各防护设施必须先于该区域生产装置或生产活动启动,晚于生产装置或生产活动停运。对于使用时间较长、达不到防护要求的防护设施要及时更换

3建议用人单位对钢结构底座进行加固,增强减振效果;

4)用人单位应对本身为高噪声的设备进行经常性的维护、保养、定期加注润滑油,减少因设备振动和摩擦而产生的噪声;定期对降尘设施进行维护和检修,确保其处于正常运行状态,切实降低工作场所中的粉尘浓度;

5)建议用人单位在设备更新或工艺改进时,对产尘设备进行密闭,降低粉尘的逸散。

6建议用人单位采取措施控制二次扬尘,定时进行地面清扫,及时清扫设备和工作场所,减少粉尘的堆积

7)有效利用现有防尘、防噪等设施,定期维护维修各种防护设施,确保防护设施正常运行,并做好维护维修记录。

技术审核专家组评审意见

相关图像影像资料

 

 

  

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联系达州恒福环境监测服务有限公司
电 话:0818-2378903  
地址:达州市达川商贸物流园区杨柳路116号莱克汽车博览园配件城1号楼3楼1-24号

达州市七九塑料有限公司2022年度职业病危害因素评价检测网上公示

结论1总粉尘浓度,共对4个岗位进行了检测,其各岗位时间加权平均容许浓度均符合GBZ2.1-2019工作场所有害因素职业接触限值第1部分化学有害因素的职业接触限值要求

服务项目单位

达州市七九塑料有限公司

地址

四川省达州市宣汉县柳池工业园区标准厂房113

联系人

刘先平

技术服务项目组人员名单

项目负责人:朱冯春

参与人:黄晓静、于江君、曹旭、廖坚、唐水清

现场调查时间

2022.4.27

现场调查人员

于江君

现场采样时间

2022.5.5~5.7

现场采样人员

朱冯春唐水清

用人单位陪同人

刘先平

过程

前期资料收集、现场调查、编制评价检测方案、现场检测,实验室交接,实验室分析,数据计算过程;报告初稿编制完成、进行内审,内审质控程序,提交专家外审,报告完成终稿。

结论与建议

结论:1、总粉尘浓度,共对4个岗位进行了检测,其各岗位时间加权平均容许浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》的职业接触限值要求。

2、苯共对2个岗位进行了检测,其各岗位时间加权平均容许浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》的职业接触限值要求。

3、甲苯共对2个岗位进行了检测,其各岗位时间加权平均容许浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》的职业接触限值要求。

4、二甲苯共对2个岗位进行了检测,其各岗位时间加权平均容许浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》的职业接触限值要求。

5、正己烷共对2个岗位进行了检测,其各岗位时间加权平均容许浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》的职业接触限值要求。

6、噪声共6个岗位工种,6个作业点数进行了检测;对6个作业点的8h等效连续A声级进行了计算,其各岗位工种计算结果均符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分:物理因素》中职业接触限值的要求另外,所有岗位作业人员接触噪声8小时等效A声级超过80[dB(A)]噪声作业岗位

建议:(1)用人单位应在工艺允许的前提下,对作业方法进行改善,尽量降低作业人员与苯系物、正己烷、粉尘、噪声的直接接触,提高作业的机械化、自动化程度,改善作业环境,制定标准化的作业方法和作业时间;

2用人单位应加强环保设施的维护确保其正常运行。各防护设施必须先于该区域生产装置或生产活动启动,晚于生产装置或生产活动停运。对于使用时间较长、达不到防护要求的防护设施要及时更换

3建议用人单位对钢结构底座进行加固,增强减振效果;

4)用人单位应对本身为高噪声的设备进行经常性的维护、保养、定期加注润滑油,减少因设备振动和摩擦而产生的噪声;定期对降尘设施进行维护和检修,确保其处于正常运行状态,切实降低工作场所中的粉尘浓度;

5)建议用人单位在设备更新或工艺改进时,对产尘设备进行密闭,降低粉尘的逸散。

6建议用人单位采取措施控制二次扬尘,定时进行地面清扫,及时清扫设备和工作场所,减少粉尘的堆积

7)有效利用现有防尘、防噪等设施,定期维护维修各种防护设施,确保防护设施正常运行,并做好维护维修记录。

技术审核专家组评审意见

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