地址

达州市宣汉县四川达州普光经济开发区柳池工业园区

联系人

陈林

技术服务项目组人员名单

项目负责人：王世江

参与人：黄晓静、于江君、曹旭、廖坚、于开秋

现场调查时间

2022.3.26

现场调查人员

王世江、于江君

现场采样时间

2022.4.15～4.17

现场采样人员

曹旭、于开秋、赵利燕、李雪梅

用人单位陪同人

陈林

过程

前期资料收集、现场调查、编制评价方案、现场检测，实验室交接，实验室分析，数据计算过程；报告初稿编制完成、进行内审，内审质控程序，提交专家外审，报告完成终稿。

结论与建议

结论：1、本次对四川德润钢铁集团航达钢铁有限责任公司-100吨电弧炉炼钢生产线重组整合和升级改造项目各作业场所的总粉尘、氮氧化物、二氧化硫、一氧化碳、高温、工频电场、噪声、锰及其化合物8种职业病危害因素进行了检测，其中总粉尘15个检测点，氮氧化物3个检测点、二氧化硫3个检测点、一氧化碳3个检测点、锰及其化合物3个检测点、高温10个检测点、工频电场4个检测点、噪声33个检测点.

2、2、用人单位各岗位工种接触总粉尘的8h时间加权平均容许接触浓度计算值均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求；同时，各岗位作业人员接触的短时间最大接触浓度均未超过峰接触浓度要求；

针3、用人单位各岗位工种接触氮氧化物的8h时间加权平均容许接触浓度计算值均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求；

针4、用人单位各岗位工种接触二氧化硫的8h时间加权平均容许接触浓度计算值均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求

针5、用人单位各岗位工种接触一氧化碳的8h时间加权平均容许接触浓度计算值均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求；

针6、用人单位各岗位工种接触锰及其化合物的8h时间加权平均容许接触浓度计算值均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求；同时，各岗位作业人员接触的短时间最大接触浓度均未超过峰接触浓度要求

777、本次评价共对17个岗位、31个作业点数进行了检测；对17个岗位的8h等效连续A声级进行了计算，其中钢包工、精炼工、熔炼工、粗轧工、预精轧工、精轧工、盘圆工、剪切工、制氧站巡检工、破碎工、钢渣工工作岗位8h等效连续A声级计算值不符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》的要求。

8/8、该用人单位体力劳动强度等级属于I级，根据GBZ2.2-2007第10.2.1规定：接触时间率100%，体力劳动强度为IV级，WBGT指数限值为25℃；劳动强度分级每下降一级，WBGT指数限值增加1℃～2℃；接触时间率每减少25％，WBGT限值指数增加1℃～2℃。据检测结果显示，各岗位WBGT指数检测值在28.1~31.7℃之间，为Ⅰ级高温作业。

建议：（1）用人单位应在工艺允许的前提下，对作业方法进行改善，尽量降低作业人员与粉尘、噪声的直接接触，提高作业的机械化、自动化程度，改善作业环境，制定标准化的作业方法和作业时间；

（2）有效利用现有防尘毒、防噪、防高温等设施，定期维护维修各种防护设施，确保防护设施正常运行，并做好维护维修记录。各防护设施必须先于该区域生产装置或生产活动启动，晚于生产装置或生产活动停运。对于使用时间较长、达不到防护要求的防护设施要及时更换。

（3）用人单位应根据安监总厅安健〔2018〕3号《国家安全监管总局办公厅关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知》、GB/T11651-2008《个体防护装备选用规范》的要求，对佩戴情况进行监管，确保防护效果。

（4）用人单位应进一步完善个人防护用品的采购、使用、维护等管理制度。

（5）用人单位应对本身为高噪声的设备进行经常性的维护、保养、定期加注润滑油，减少因设备振动和摩擦而产生的噪声；定期对降尘设施进行维护和检修，确保其处于正常运行状态，切实降低工作场所中的粉尘浓度；

（6）建议用人单位在设备更新或工艺改进时，对产尘设备进行密闭，降低粉尘的逸散。

（7）有效利用现有防尘、防噪等设施，定期维护维修各种防护设施，确保防护设施正常运行，并做好维护维修记录。

技术审核专家组评审意见

无

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