服务项目单位 | 成都胜源鑫钢木家具有限公司 | ||
地址 | 成都市新都区新繁镇青石村6社 | ||
联系人 | 李文利 | ||
技术服务项目组人员名单 | 项目负责人：王世江 参与人：唐水清、王世江、于江君、廖坚 | ||
现场调查时间 | 2022.4.11 | 现场调查人员 | 王世江 |
现场采样时间 | 2022.4.22 | 现场采样人员 | 唐水清、于江君 |
用人单位陪同人 | 李川 | ||
过程 | 前期资料收集、现场调查、编制方案、现场检测，实验室交接，实验室分析，数据计算过程；报告初稿编制完成、进行内审，内审质控程序，报告完成终稿。 | ||
结论与建议 | 结论：1、本次对成都胜源鑫钢木家具有限公司各作业场所的木粉尘（硬）、其他粉尘、电焊烟尘、锰及其化合物、氮氧化物、噪声5种职业病危害因素进行了检测，其中木粉尘（硬）8个检测点、其他粉尘2个检测点、电焊烟尘3个检测点、锰及其化合物2个检测点、氮氧化物2个检测点，噪声13个检测点。 2、用人单位各岗位工种木粉尘（硬）的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求，其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。 3、用人单位各岗位工种其他粉尘的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求，其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。 4、用人单位各岗位工种电焊烟尘的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求，其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。 5、用人单位各岗位工种锰及其化合物的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求，其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。 6、用人单位各岗位工种氮氧化物的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求，其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。 6、用人单位检测结果显示各岗位噪声检测结果40h等效连续A声级计算值均符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》的要求。 建议：个人防护方面：建议用人单位为噪声岗位配备防噪耳塞；加强职业卫生监督管理，加强现场作业人员个人防护用品佩戴的监督力度。 （2）职业健康监护方面：建议用人单位按照《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014的要求定期组织生产人员针对粉尘、噪声等进行职业健康体检； （3）职业卫生管理方面：建立职业卫生管理档案和制度，按照《职业病危害项目申报办法》的规定及时、如实的向所在地卫生健康主管部门进行职业危害申报工作，并接受其监督检查（网址：https://www.zybwhsb.com/）； （4）做好作业人员的职业卫生培训工作，普及职业卫生知识，提高员工自我保护意识。 （5）做好作业人员的职业卫生培训工作，普及职业卫生知识，提高员工自我保护意识。
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技术审核专家组评审意见 | 无 | ||
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