服务项目单位 | 华新水泥（万源）有限公司 | ||
地址 | 万源市官渡镇玛瑙溪村 | ||
联系人 | 赵重颖 | ||
技术服务项目组人员名单 | 项目负责人：朱冯春 参与人：曹旭、李雪梅、于江君、廖坚 | ||
现场调查时间 | 2022.6.12 | 现场调查人员 | 朱冯春 |
现场采样时间 | 2022.6.12 | 现场采样人员 | 曹旭、李雪梅、于江君、廖坚 |
用人单位陪同人 | 赵重颖 | ||
过程 | 前期资料收集、现场调查、编制方案、现场检测，实验室交接，实验室分析，数据计算过程；报告初稿编制完成、进行内审，内审质控程序，报告完成终稿。 | ||
结论与建议 | 结论：1、本次对华新水泥（万源）有限公司各作业场所的矽尘（总尘）、矽尘（呼尘）、其他粉尘、石灰石粉尘（总尘）、石灰石粉尘（呼尘）、煤尘（总尘）、煤尘（呼尘）、水泥粉尘（总尘）、水泥粉尘（呼尘）、锰及其化合物、氨、硫化氢、高温、噪声14种职业病危害因素进行了检测，其中矽尘（总尘）6个检测点、矽尘（呼尘）6个检测点、其他粉尘5个检测点、石灰石粉尘（总尘）6个检测点、石灰石粉尘（呼尘）6个检测点、煤尘（总尘）6个检测点、煤尘（呼尘）6个检测点、水泥粉尘（总尘）3个检测点、水泥粉尘（呼尘）3个检测点、锰及其化合物2个检测点、氨5个检测点、硫化氢3个检测点、高温2个检测点、噪声26个检测点。 2、用人单位各岗位工种矽尘（总尘）的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求，其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。 3、用人单位各岗位工种矽尘（呼尘）的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求，其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。 4、用人单位各岗位工种其他粉尘的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求，其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。 5、用人单位各岗位工种石灰石粉尘（总尘）的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求，其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。 6、用人单位各岗位工种石灰石粉尘（呼尘）的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求，其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。 7、用人单位各岗位工种煤尘（总尘）的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求，其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。 8、用人单位各岗位工种煤尘（呼尘）的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求，其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。 9、用人单位各岗位工种水泥粉尘（总尘）的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求，其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。 10、用人单位各岗位工种水泥粉尘（呼尘）的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求，其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。 11、用人单位各岗位工种锰及其化合物的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求，其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。 12、用人单位各岗位工种氨的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求。 13、用人单位各岗位工种硫化氢的8h时间加权平均浓度均符合GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求，其短时间接触浓度符合峰接触浓度要求。 14、用人单位检测结果显示，窑头、窑尾巡检位操作岗位WBGT指数检测值为33.5℃、34.1℃、，为Ⅰ级高温作业。 15、用人单位检测结果显示凿岩工、生料车间巡检工、熟料车间巡检工、破碎车间巡检工岗位噪声检测结果40h等效连续A声级计算值不符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》的要求。其余岗位噪声检测结果40h等效连续A声级计算值均符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》的要求。 建议：（1）防护设施方面：加强各环节防尘、防噪设施的维护； （2）个人防护方面：根据不同岗位需求为员工配备适用的防尘口罩、防毒口罩、护听器、手套等防护用具；加强职业卫生监督管理，在进行作业过程中以及对各防护设施进行维护清理过程中要注意个人防护，尤其是加强粉尘、噪声作业岗位、噪声超标岗位个人防护用品佩戴的监督力度。 （3）职业健康监护方面：建议用人单位按照《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014的要求定期组织生产人员针对粉尘、噪声、高温进行职业健康体检； （4）职业卫生管理方面：建立职业卫生管理档案和制度，按照《职业病危害项目申报办法》的规定及时、如实的向所在地卫生健康主管部门进行职业危害申报工作，并接受其监督检查（网址：https://www.zybwhsb.com/）； （5）做好作业人员的职业卫生培训工作，普及职业卫生知识，提高员工自我保护意识。 | ||
技术审核专家组评审意见 | 无 | ||
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